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HDB人才觀

漢德保秉持以人才為本的管理理念，公司與團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，與全體員工的智慧、汗水密不可分。認(rèn)同公司核心價值觀，并付諸實(shí)踐的優(yōu)秀員工，是漢德保最具價值的財(cái)富。
基于核心價值觀的評價準(zhǔn)則，漢德保尊重人才的差異化，并幫助他們發(fā)揮長處，創(chuàng)造業(yè)績。
公司堅(jiān)持相互成就的初心，提供公正與廣闊的成長、發(fā)展空間。通過多元化的激勵機(jī)制，激發(fā)人才的骨干和帶頭作用。通過廣納外部英才，并重視培育內(nèi)部人才，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)與個人的共同發(fā)展，為客戶創(chuàng)造更大的價值，從而實(shí)現(xiàn)自我價值，將漢德保打造為人才實(shí)現(xiàn)夢想的平臺。